logo
更新:2024-04-24
医疗案件审核
5-8千
西安未央区  | 大专  | 社招  | 招1人
去申请
收藏
举报
职位详情
保险学
案件审核
资料审核
岗位职责:
1、负责全国性团体医疗险初审,审核工作
2、协助客户端进行理赔案件的协调沟通
3、参与理赔作业规则的梳理和系统化需求优化
需要学习掌握的技能:
1、全国发票的识别
2、医保政策和医院目录,药品目录的查询和掌握
3、客户协议的掌握和理解
认知要求:
1、认真细致,学习力强
2、喜欢独立处理事务,适应重复性工作
3、有较好的职业素养,自律性强
4、有服务意识,愿意帮助他人

职位福利:五险一金、年底双薪、带薪年假、补充医疗保险、定期体检、节日福利、周末双休、绩效奖金
工作地址
凤城7路凤城六零2单元2803室
点击查看地图
公司介绍
鼎源万家是一家国内领先的员工福利综合解决方案提供商,由鼎源管理顾问公司和万家保险代理公司组成,总部位于北京。自2002年创建以来,鼎源万家为国内众多知名企业提供包括员工福利咨询、福利产品采购、员工体验提升、福利管理外包在内的全流程服务。 近几年来,鼎源万家积极开发福利IT系统,在弹性福利、企业福利门户、云福利平台、员工福利移动客户端的建设方面,是中国本土弹性福利系统的创新者和引领者。 鼎源万家的商业模式,是将专业的人力资源咨询服务与先进的IT平台相结合,以专业服务+标准化产品的方式,从而在中国不断发展的企业员工福利保险市场中占据优势地位。 目前,我们的总部设在北京,在上海和广州设有服务团队。 愿景:成为企业福利和保险合作伙伴,帮助企业吸引和保留人才,管理风险。 对于客户,我们致力于成为企业的顾问,充分了解企业的经营战略,进而深入理解企业的福利和保险需求,帮助企业设计福利和保险计划,采购福利和保险产品,提供福利和保险的管理。通过最优方案和最佳服务,为企业创造价值,在这个过程中与企业建立合作伙伴关系,帮助客户企业获得成功。 对于我们自己,我们靠专业、技术、服务立足于市场,我们不断发掘和培养人才,我们持续投资于IT系统,我们持续打造和宣传品牌,我们有机增长并为此自豪。因为相同的价值观和远景我们走到一起,因为彼此的不同我们相互学习、进步、成长;我们努力并快乐工作,我们能同时获得精神和物质的富足。 目的和意义:传递安心和感动 传递:作为中介,我们连接供应商和客户,我们连接企业和员工,我们推介产品和服务,我们自己也同时提供产品和服务。传递这个词,表达了我们是价值链中的一环,期待我们的合作伙伴、客户在了解到我们的目标之后,能更好的帮助我们,把他们的安心和感动传递给我们,让我们把更多的安心和感动传递出去。 安心:安全、放心,让我们努力,让客户、合作伙伴、员工实现购买产品和服务时的期待,所有的疑惑能够得到澄清,所有的顾虑能够被消除,所有的问题能够被解答,流程清晰而高效,服务周到而贴心。 感动:我们把每个环节每个产品都看成是自己的延伸,做到对自己产品和服务百分之百的满意,深度满足追求卓越的内心需求,感动自己。进而,我们将这份感动通过产品和服务传递给我们的客户和合作伙伴,让大家发现我们所提供产品和服务的不同,感受到我们的用心,获得感动。 尊重:我们尊重与我们合作的每个人。(尊重不仅仅是出于礼貌,尊重也不仅仅是为实现一个目的)。同时,我们尊重自己,认可自己(这是个旅程,可能需要我们一生的时间)。我们和人打交道,包括我们的客户,我们客户的员工,我们的合作伙伴,也包括我们自己。我们聆听,不仅看到而且看见那个和我们对话的“人”,认可那个“人”的价值,理解和尊重那个“人”的需求;同时,我们也理解和尊重“我”的需求,以磋商的方式向“你”阐述“我”的需求,找到能同时满足“你”“我”需求的业务解决方案。 信任 :这关乎我们的期待和承诺。我们期待客户、合作伙伴能相信和信任我们,为此我们承诺会:Ÿ努力成为产品、流程和服务的专家,保持第一流的专业水准;仔细处理每个流程,认真对待每个文件,周到服务每个索赔;按时回复电话和参会会议,及时和妥善处理邮件、短信;Ÿ诚恳对待我们的客户和合作伙伴,不夸大,不掩饰; 审慎,承诺前认真思考,承诺后全力兑现;有担当,对于自己专业和服务上的瑕疵,愿意承担责任 平衡:我们的价值观有顺序,彼此也可能有冲突;这不是一个简单的方程式,这是我们的生存之道。而平衡就是用放松的心态去面对充满矛盾的世界;平衡是以艺术的方式解决科学的问题;平衡是向内看,去寻求答案。“理论是灰色的,生命之树常青。” 候选人常问的几个基本问题: 历史:公司发展10年,这几年进入快车道,发展比较快。 规模:员工70多个人,在保险中介行业中算中等规模。 办公地点:西四环定慧桥东北角北京印象1号写字楼,地铁6号线五路居站步行10分钟。 公司地址:北京海淀区阜成路115号北京印象一号写字楼2-205-208 公司网址:www.insupro.com, www.onehome.cn
若用人单位提供虚假招聘信息,以担保或其他任何名义收取财物,扣押或以保管为名索要证件,都属于违法行为,应当提高警惕。
发布于智联招聘