1、 外呼意向客户,向客户介绍我行信用卡相关业务内容。
2、 解答客户疑问,协助客户办理营销分期或信用卡申请相关业务。
3、 严格执行工作标准和要求,确保工作合规开展。
4、 执行上级布达的业务任务,达成业绩目标
5、意向客户名单由我行提供。
任职要求:
1、大专及以上学历(2021届实习生可提前录用)。
2、声音具有亲和力,户籍不限,年龄35周岁以下。
3、具有一定的抗压能力,沟通表达能力佳。
薪资福利:
我行提供具有市场竞争力的薪酬福利,完善的岗前新人培训、在职技能培训、管理学院培训等,全面多元化职业发展方向,丰富多彩社团活动,节假日慰问、员工关怀,致力于创造与员工共同成长、实现员工职业理想、生活理想的平台。
1)基本薪资 绩效提成 福利=税后稳定15000元—28000元(根据绩效表现可达到18万-24万的年薪)
2) 新员工入职前3个月为培训期和新人期,贴心一对一的帮带、问题情况及时沟通、让员工迅速且平稳的成长;
3) 入职即缴纳五险一金,根据国家和当地政府的规定,足额缴纳社会保险、公积金等各项保险福利;实习生可提前录用,签订实习协议,薪资构成一致;
4) 带薪年假,工龄越长享受越多的年假;
5) 年度福利体检、年度团建旅游等、免费行服:工作服制定;
6) 根据当年度绩效表现发放丰厚的年终奖励、年度明星员工表彰等。
保险福利:
养老、医疗、失业、工伤和生育险、五险一金,部分人员享受额外的商业保险。
晋升调薪机制:
每6个月一次职级晋升的机会,内部三条职能发展线路,灵活地跨岗位发展机制,为所有员工提供全面发展的机会。
1)专业技能线:客户服务/贵宾服务/分期业务/投诉处理/催收等;
2)管理线:组长/团队主管/团队经理;
3)后台支持线:行政/人事/质检/培训/系统技术开发、运维/数据分析/业务分析等;
健康呵护:
常备药箱,公司提供所有常用药物,呵护健康。
爱的礼物:
生日礼券、节日礼物等,满满贴心与关怀。
员工活动:
员工生日礼物,团队聚餐、k歌、中秋月饼、拓展活动,年会节目。
职位福利:五险一金、餐补、节日福利