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更新:2024-04-26
车险客服专员
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电话销售

网站有时候回复不及时,找我VX:17326(人事招聘)266983(周经理)

工作职责:

针对我司旗下车险车主,进行保单全周期客户服务工作,无需开发客户跑业务,公司每个月会提供500-800的客户资源(根据实际情况调整)。

任职资格:

1、大专及以上学历 (有销售从业经验者可放宽高中或中专);

2、18-35周岁,性别不限;

3、普通话标准、流畅、有上进心,想赚高薪、想做管理者优先录用。会电脑操作

薪资待遇:

1、高稳定薪资:前三个月无责任底薪1600+新人补贴1200(提成超过1200按照实际提成发,不超过按照1200发)+全勤奖200+500房补,综合月收入5000-13000元,目前最高收入27000以上(上不封顶)。

第4-6个月:1600底薪+绩效+全勤奖200+500房补 +职级奖金(0-3800)

其它优势:

1 、公司免费提供系统化的定向专业技能培训,可以辅导新人,从零起步!

2、行业前景:是国家强制购买产品,有车一族必买产品,是刚性需求、必买品。

3、公司配套完善的晋升体系、培训体系,有能力者可作为储备干部培养。

试用期:3个月

福利:补贴项目:节日福利、团队激励、周末加班费(一天120)

平时加班:7点左右下班(指标完成)等

其它福利:专业培训、晋升机会、室内白领环境、各种生活和工作之余活动。

五险一金:缴纳五险一金(需符合业绩)月保费连续三个月平均13万

发薪日:每月20日

合同签订:签订3年,试用期3个月

打卡方式:企业微信打卡

入职材料:身份证,银行卡,毕业证明,离职证明;提供体检报告。

工作时间:8:30-12:00,14:00-18:30,5天/周;

周末双休(新人前三个月不加班,转正后,有加班补贴,多数月加班2天)一天120

工作地址
金湾大厦A座
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公司介绍
中国平安致力于成为国际领先的科技型个人金融生活服务集团。2019年,中国平安深入推进"金融+科技"、"金融+生态"战略转型,持续提升数据化经营能力,整体业绩及核心金融业务持续稳健增长,科技赋能成效显著,生态赋能效果初显,综合金融用户数、客户数、客均合同、客均利润均有明显增长。公司实现营业收入同比增长19.7%至11,688.67亿元。截至2019年底,公司个人客户数首次突破两亿,互联网用户量达5.16亿,全年新增客户数3,657万,其中40.7%来自集团五大生态圈的互联网用户。中国平安始终践行"金融为实体经济服务"的精神,坚持把实体经济服务作为出发点和落脚点,通过旗下的保险、银行、信托、金融科技等业务,把逾4万亿金融资源配置到经济社会发展的重点领域和薄弱环节,包括通过保险保障、提供贷款、债权股权计划、普惠金融等多种方式,全面助力实体经济发展。凭借全球领先的创新科技,中国平安将科技深度运用于金融主业中,助力降本增效、风险管控,打造优质产品和极致服务体验,提升客户口碑。与此同时,平安将领先科技广泛应用在金融、医疗及智慧城市等领域,全面支撑"金融服务、医疗健康、汽车服务、房产服务、智慧城市"五大生态圈建设。在企业社会责任方面,平安深化可持续发展理念,MSCI ESG评级连续两次调高至A级,打造AI-ESG平台赋能责任投资,截至2019年12月末,公司责任投资规模达9,544.49亿元,可持续保险金额达121.21万亿元,绿色信贷年度授信总额590.56亿元。同时,平安积极响应国家脱贫攻坚战的号召,推进"三村扶贫工程"项目,累计提供专项扶贫资金249.05亿元。面对新冠肺炎疫情,平安第一时间推出保险保障、医疗支持、对外捐赠等多重支持举措,提供的物资及现金捐赠总额超1.75亿元。2020年,中国平安品牌价值持续提升,名列美国《财富》“世界500强企业”第21位,居全球金融企业第2位,《福布斯》全球上市公司2000强第7位,BrandZ™全球品牌价值100强第38位,蝉联全球保险品牌第1位。
若用人单位提供虚假招聘信息,以担保或其他任何名义收取财物,扣押或以保管为名索要证件,都属于违法行为,应当提高警惕。
发布于智联招聘