岗位职责
1、负责招聘工作，应聘人员的预约，接待及面试；
2、员工入离转手续办理，员工劳动合同的签订，续约及管理；
3、负责安排新入职员工的培训；
4、负责公司日常考勤工作；
5、做好与其他部门的协调工作，做好信息的上传与下达；
6、负责各类保险的办理。

任职资格：
1、专科以上学历，人事专员工作经验三年以上；
2、熟悉保险缴纳操作；
3、较强的责任心和敬业精神，良好的组织协调能力及沟通能力，较强的分析、解决问题能力；
4、熟练使用办公软件。