岗位职责:
1.根据总部发展规划，负责城市整体运营管理工作，确保按计划完成区域内各项年度指标；2.通过市场研究与分析，制定分公司汽车租赁运营策略及各项管理制度，提高车辆出租率以及车队整体业绩与服务水平；
3.根据分公司实际情况，建立科学、规范、可控的司机管理体系与资产管理体系，完善司机及车辆各项信息台账、控制维修成本、控制事故率；4.负责协调政府及平台关系，确保公司资产安全、业务正常运营；
5.建立和巩固区域内的公关社会关系，维护公司品牌形象和利益；
6.负责分公司的团队搭建、管理、考核及人才梯队建设。任职资格:
1、教育程度:本科以上学历，专业不限2、工作经验:5年以上出行、交通运输相关行业工作经验，或有0 to O行业经验；有团队管理经验优先；
3、知识要求:对驾驶员管理、运营管理、汽车资产管理有深刻的了解
4、能力要求:良好的市场洞察力及业务落地能力；良好的职业素养，有责任感、有担当，抗压能力强；
5.接受全国调遣