人事行政专员
岗位职责
1、负责员工的招聘、入职、培训、人事调动、离职等手续；
2、负责员工五险一金申报，社保基数申报、调整、等工作，及时掌握国家相关法律法规政策；
3、管理好员工人事档案材料,建立、完善员工人事档案的管理，严格借档手续；
4、员工考勤；
5、完成上级领导交办的其他任务。
任职要求
1、本科及以上学历,人力资源管理、行政管理、中文、文秘、汉语言文学及相关专业优先
2、有责任心，男女不限；
3、工作细致认真，原则性强，有良好的执行力及职业素养；
4、具有优秀的书面、口头表达能力、极强的亲和力与服务意识，沟通领悟能力，判断决策能力强；
5、熟练使用常用办公软件及相关人事管理软件。