招聘专员职位描述

岗位职责：
1. 负责公司人力资源部门的招聘工作，包括但不限于岗位发布、简历筛选、面试安排、录用等环节；
2. 协助HRBP进行人才储备和招聘计划的制定；
3. 负责招聘渠道的拓展和维护，包括但不限于招聘网站、社交媒体、校园招聘等；
4. 负责招聘数据的统计和分析，为公司招聘决策提供数据支持；
5. 协助HRBP进行员工入职手续的办理。

任职要求：
1. 大专及以上学历，人力资源管理、社会学等相关专业优先考虑；
2. 具备2年以上招聘工作经验，熟悉招聘流程和渠道；
3. 具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够与不同部门和层级的人员进行有效沟通；
4. 具备较强的数据分析能力，熟练掌握Excel等办公软件；
5. 具备较强的责任心和抗压能力，能够承担一定的工作压力。

本职位不接受居家办公，请有意者投递简历至公司人力资源部门。