1.基本素质条件
（1）政治素质好，坚决拥护中国共产党的领导，坚决贯彻执行党和国家的方针政策与法律法规，严格遵守公司规章制度。
（2）理解并认同浙江南方企业文化和企业战略发展方向，有良好的职业道德和高度的责任心。
（3）具备履行岗位职责所必需的专业知识，有良好的沟通能力和团队协作能力，同时具备履行职责所需的良好身体素质和心理素质。
2.任职资格条件及要求
（1）采矿工程、矿物工程相关专业；
（2）本科及以上学历；
（3）能接受省内调配者优先。
3.工作内容：
先期作为管培生主要进行轮岗与跟随学习，后期主要负责：
（1）根据地质勘探报告，进行开采设计，再进行开采布置及作业管理；
（2）参与编制各类矿山技术相关管理文件，完成公司下达的所在矿山各项计划、生产指标、经济技术指标，并统计上报；
（3）参与矿山的安全生产，提出安全技术方案；
（4）参与协调矿山与周边及相关部门的关系。