岗位职责：

1.认真学习并掌握我行零售信贷产品特点及相关业务知识；

2.做好零售信贷业务的营销及开拓工作；

3.深刻理解客户需求并为其制定个性化金融服务方案；

4.执行我行个人业务相关规范和要求，做到合规销售；

5.根据服务的相关礼仪和规范，做好个人客户的维护和服务工作。

岗位要求：

（一）基本条件

1.具有良好的政治素质和道德品行，坚持党的领导，拥护国家大政方针；深刻领悟“两个确立”的决定性意义，自觉增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”；

2.具有良好的职业素养和团结协作精神，认同我行企业文化和价值观，认可我行规章制度；

3.爱岗敬业，诚实守信，德才兼备，廉洁自律，责任心强，身体健康；

4.符合我行岗位胜任能力要求，具备相应岗位的任职资格和能力要求，具有较强的风险合规意识；

5.具备与岗位要求相匹配的学历、专业、年龄、从业年限、年度考核、政治面貌等条件，应聘管理序列人员的还应符合我行管理序列职务任用管理相关要求；

6.符合我行员工行为管理相关要求，符合我行任职回避和招录回避相关制度要求，无经商办企业或在企业兼职的情形；

7.无违法犯罪记录，无其他不符合我行录用标准的情形，在招聘阶段未处于问责影响期内，无正在接受组织审查调查的情形；

8.对退役军人等，在同等条件下优先录取。

（二）岗位条件

1.年龄35周岁（含）以下，大学本科（含）以上学历；金融、经济、财会、管理、市场营销等相关经济管理专业，熟悉金融、经济基础知识；

2.具有3年（含）以上银行同业或与银行业务相关行业头部企业相关岗位工作经历；

3.在原岗位工作表现良好，近3年考核结论均为称职（或对等结论）及以上，且至少有一次良好（或对等结论）及以上；

4.具有良好的语言表达能力和沟通能力，较强的工作责任心和团队协作精神；

5.身体健康，形象气质好；品行端正，无任何违规违纪行为；

6.具有银行从业、基金从业等相关资格证书者优先。