岗位职责：
1、Bank booking, people cost booking, manual accrual booking, client clearance in time, reconcile bank statements monthly.银行账务处理， 人事费用处理，费用预提，客户清账，月度银行余额调节表编制；
2、Fixed assets transactions, including construction in progress’s accrual, CIP transfer, FA depreciation, disposal. 固定资产相关业务处理，包括在建工程预提，在建工程转固，固定资产折旧及调拨处置等；
3、Monthly pre-closing check, ensure all the accounting treatment are recorded accurately in time月度各事项检查，确保所有账务及时准确完成入账；
4、Intercompany reconciliation with intra group out of China monthly. 月度集团内关联方对账，确保关联方核对一致；
5、Prepare PRC/IFRS report, including balance sheet, profit sheet, cash flow report according to accounting principal. 根据会计准则编制中方/外方报表，包括资产负债表，利润表，现金流量表等；
6、Prepare volume report, brand profit report, provision report, tax report, MOM analysis…and prepare the periodic analysis. 编制销量报表，品牌利润表，准备金报表，税务报告，月度分析等，并相应进行分析；
7、Support the internal & external audit when required, and ad hoc request from supervisor and client. 支持内部及外部审计工作，及其他客户需求。


任职要求：
1、Bachelor degree or above, accounting related major.统招本科及以上，会计相关专业；
2、Semi-senior accountant. CPA is priority. 中级会计师。CPA优先；
3、Effective oral and written communication skills 具备良好的英语沟通和读写能力；Technical understanding of business application systems 业务应用系统的技术理解力
4、Well organized and self-motivated 良好的组织能力和自我激励精神；
5、and technical areas 在业务和技术方面，与所有各级同事及上层管理层相互协调配合的能力；Good skills in excel/PPT - 良好的Excel/PPT技能
6、SQL/Python/Access skill is a plus - SQL/Python/Access技能是加分项。

福利待遇：年十三薪、五险一金、商业保险、节假福利、周末双休，带薪年假、免费班车等

平等雇佣原则
百威中国坚持平等就业和不歧视原则，致力于工作场所的多样性。我们采取一切措施提倡多元化，消除歧视、偏见，骚扰，重视和尊重员工、股东和消费者的差异。具体而言，我们确保所有申请人、员工、供应商、承包商、客户或顾客享有均等机会，而不受种族、肤色、国籍、性别、性取向、性别认同或表达、宗教、年龄、婚姻状况、怀孕状况、残疾或军人/退伍军人身份特征的不同而有所歧视，并免于骚扰其他信息

其他信息

行业要求：全部行业