岗位职责：
1、按行业要求、公司要求等合理制定相关工作流程、建立制度及章程。
2、 负责主持售后服务中心一切日常工作的开展，监督指导业务接待、索赔员的工作，协调各部门及与其它部门的关系，保证全体员工有很好的工作状态。
3、 负责接待和处理重大客户投拆和索赔方面的工作。
4、 负责对顾客满意度的改进，进行总体协调，保证成绩稳步提高
5、 负责部门各项会议的定期召开，对日常工作进行总结、汇报，并不断加以改进、完善和优化等。
6、 负责对接与授权公司和市场信息交流与沟通，各报表与文件的审核、签发。
7、 负责对部门人员每月岗位的考核。
8、 负责售后索赔事件的最终认定、处理。
9、 负责抓好车间维修质量、安全生产和环境保护。
10、 负责公司各项制度在本部门的宣导及信息的传递。
11、 负责质量管理体系中相关工作。
12、 负责商务发展计划的制定、实施、改正、评估(POCA)。
任职要求:
1.男女不限，实干、有冲劲，目标感强，结果导向，敢于挑战高薪；
2.年龄在22-46岁；
3.大专以上学历；
4.三年以上同等岗位工作经验。
年龄要求：22-46岁
职能类别：4S店经理/维修站经理
关键字：售后管理服务总监服务经理售后服务中心4s店售后总监售后部经理新能源汽车售后服务管理客户投拆安全生产