任职资格：
1.5年以上车载电子产品测试验证经验，3年以上团队管理经验。
2.熟悉系统测试验证流程和工具，具备测试计划制定和执行的能力；
3.熟悉测试方法和工具，如自动化测试工具，测试脚本编写等；
4.功能检查工具（HILS，CANoe，CANstress，网络安全对应V-Flash，示波器，）的使用实绩；
5.实车测试工具（CANoe、示波器、电流探针、数据记录器）的使用实绩；
6.根据规格书和车辆条件，具备制作网罗性高的测试项目能力；
7.出色的团队协作和领导能力，能够激发团队成员的潜力，提高整体工作效率；
8.优秀的解决问题和决策能力，能够在压力下保持冷静，处理多个任务。
岗位职责：
1.参与产品需求分析和规划，制定和执行系统测试验证计划，确保产品按时完成测试验证；
2.领导和管理系统测试验证团队，提供专业指导和支持，帮助团队成员提高技能；
3.与其他部门进行沟通协调，确保测试验证需求得到满足；
4.负责系统测试验证方案评审，确保测试验证方法的有效性和可靠性；
5.确保测试环境的搭建和配置，包括硬件设备和软件工具的选择和部署；
6.建立和维护系统测试验证标准和流程，提高测试验证质量和效率；
7.协助人力资源部门进行招聘和培训工作，培养优秀的测试验证人才。
【薪资福利概要】
1. 工作制：5天8H标准工时制；
2. 假期：按劳动法执行；
3. 法定福利：按国家规定缴纳五险一金；
4. 公司福利：
4.1 一年一度专业体检机构健康检查；
4.2 丰厚的年终奖；
4.3 丰厚的开工利是；
4.4 包吃（一日三餐）。
5. 员工发展
5.1 设有内外部培训机制；
5.2 设有评价考核机制；
5.3 设有晋升机制。
6.工会福利
6.1 传统节日发放购物卡；
6.2 一年一度外出旅游，生日礼品等 。
7.工作环境
7.1 办公室或生产车间宽敞干净；
7.2 设有中央空调，阅览室、自动售卖机等。
年龄要求：30-45岁
职能类别：系统工程师
关键字：培训管理招聘团队管理示波器测试环境测试验证canoe测试方法产品需求分析
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