岗位职责：
1 负责制定工程部的年度工作计划并制定工程部预算，安排本部门员工的工作，落实各项规章制度，保证设备设施运转良好；
2 制定设备设施维护负责人，对设施设备养护与运行工作进行监管，按时巡查,并做好详细记录；
3 安排业主报修工作处理，处理投诉问题；
4 安排工程维修部的日常培训工作，定期召开相关会议；
5 协助前介部门对项目进行验收，接管工程维修类工作，完成工程部日常管理工作；
任职资格：
1、大专及以上学历、机电一体化、机械、自动化控制、汽车维修类等相关专业毕业，年龄20-45周岁；
2、1年以上物业维修经验，熟悉机械原理构造、熟练应用各类维修工具，有机械电路装配维修经验优先考虑；
3、吃苦耐劳、具备良好的个人素养及职业道德；
4、持电工证者优先考虑。
福利待遇&成长：
1、 入职即购买五险一金；
2、 在职员工享有一年长达5个月的高温补贴；
3、 公司提供完善岗前培训、在职培训、技能培训及各项外部培训机会；
4、 公司为员工提供管理、技术等多条职业发展通道，优秀人才迅速提升、提薪机会；
5、 公司定期组织旅游、文体活动等丰富多彩的员工活动。
年龄要求：20-45岁
职能类别：物业维修员
关键字：培训管理机械验收预算汽车维修技能培训电工证工程维修岗前培训