您将从事：    -餐厅现场人员管理、行政管理（排班和订货）、设备管理、人力资源管理、企划与销售、财务管理（利润分析、成本控制）等营运系统管理工作。         您将得到：    - 完善的薪酬福利：    ★ 职位架构调薪；最快22个月内培养成为餐厅经理，年薪10万以上    ★ 五险一金、商业医疗保险、10-20天带薪年假及购房贷款利息补贴    - 个人成长：    ★ 系统的“冠军发展计划”：包括20余门管理课程培训、配合岗位职责及发展阶段的领导力修炼、以及1对1的导师辅导支持    ★ 22个月内成为独挡一面、带领百人团队、掌管千万营业额的餐厅经理——百胜的核心人物    - 职业发展：    ★ 清晰的职业发展规划，职位发展路径为：储备经理-副经理-资深副经理-餐厅经理-区经理-区域经理-更高的职位    ★ 100%内部升迁的发展空间    - 企业文化：    ★ 推崇年轻激情、欢乐的团队，相互信任、认同鼓励    ★ 丰富多彩的团队活动、管理组年会、公司尾牙等         申请条件：    - 拥有本科学历，同时欢迎应届毕业生    - 热情开朗，善于与人沟通    - 适应倒班和高效的工作环境    - 乐于从事连锁餐饮零售业    - 不限经验，但若您在酒店管理、旅游管理、商超零售餐饮行业有实习***经历更佳（必胜客、肯德基、星巴克、麦当劳、沃尔玛、乐购等）
年龄要求：18-28岁
职能类别：餐饮店长/经理
关键字：管培生管理培训生销售培训生储备市场应届文员