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更新:2024-04-23
大模型AI算法工程师
4-7万
杭州滨江区  | 3-5年  | 硕士  | 社招
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职位详情
五险一金
年终奖金
绩效奖金
带薪年假
节日礼物
餐费补贴
通讯津贴
交通补助
发展空间大
岗位职责:
1、负责大模型(视觉或语言)的预训练开发和调优工作;
2、负责大模型在具体业务场景的适配和应用,如fine-tuning、prompt设计等;
3、负责大模型的推理优化和应用部署,如压缩量化、推理加速等。
4、负责跟进领域最新进展,预研和评估大模型在机器人领域的应用,如Gato、RT-1、PaLM-E。

岗位要求:
1、硕士及以上学历,985/211院校毕业优先。计算机相关专业,熟悉深度学习、计算机视觉、自然语言处理等领域的专业知识,具有3年以上工作经验;
2、熟悉Transformer、BERT、GPT系列、T5、PaLM等模型,对大模型的数据处理及训练技术有深入理解;
3、熟悉Pytorch/Tensorflow深度学习框架,至少掌握Python或C++其中一种编程语言;
4、熟悉常见的强化学习算法原理(如DQN、DDPG、A3C、PPO等),有相关训练和开发经验者优先;
5、具有TensorRT、ONNX推理优化和部署经验者优先;
6、曾在AI、CV、NLP***会议(如:AAAI、CVPR、ACL等)发表论文者优先。编程经验者优先考虑。

其他信息

行业要求:全部行业
工作地址
杭州-滨江区峰达创意园杭州滨江区峰达创意园1号楼3楼
公司介绍
杭州高新技术产业开发区(滨江)人才管理服务中心(杭州高新人力资源服务有限公司)是杭州国家高新技术产业开发区(滨江)人才人事工作的重要支撑服务机构,隶属于杭州高新区(滨江)人力社保局,承担杭州高新区(滨江)人力资源开发与管理的相关配套职能。主要承担着滨江区人才档案管理、人才招聘、毕业生服务、劳务派遣、职称评定、人才培训等人事人才公共服务。始终坚持以人才为中心,以“相约在高新”为服务品牌,紧紧围绕人才强区战略,为我区经济和社会发展提供了人才支持。人才公共服务现为我区乃至省市的品牌和亮点。
若用人单位提供虚假招聘信息,以担保或其他任何名义收取财物,扣押或以保管为名索要证件,都属于违法行为,应当提高警惕。
发布于猎聘网