1、学历：本科及以上（6年及以上核电焊接工作经验），具有CAP1400等堆型ASME/AWS美标焊接工作经验优先；

2、开展焊接技术管理工作；

3、建立及维护焊接技术管理体系；

4、策划及发布焊接管理程序、工作程序、方案等体系文件；

5、规划及组织实施焊接工艺评定、焊材复验、产品焊接见证件；

6、负责焊接工艺、焊工、焊材等日常跟踪管理；

7、负责对现场焊接问题进行技术支持；

8、合理进行工作分工，培养焊接技术人员；

9、具备足够的技术专研精神及团队管理能力。