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更新:2024-04-23
储备干部
8千-1.5万
合肥庐阳区  | 1-3年  | 大专  | 社招  | 招1人
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职位详情
销售方向
运营方向
市场营销方向
岗位内容:
1. 参与公司规划和业务拓展工作,向管理团队汇报工作进展情况。
2. 承担公司内部业务流程优化和管理流程设计工作,推动公司管理效率提升。
3. 分析公司营运数据和市场趋势,为公司提供决策支持和风险控制建议。
4. 参与公司重大项目管理和市场拓展,推动公司高质量发展。

任职要求:
1. 具有专科及以上学历,热爱企业管理工作,并有相关实习或工作经验。
2. 具备优秀的英语听说读写能力,能够熟练操作Office软件和行业软件。
3. 具有较强的分析能力和逻辑思维能力,善于进行业务和数据分析。
4. 有良好的沟通和协作能力,能够在团队中发挥积极作用,完成工作目标。
工作地址
合肥庐阳区沿河东路与阜阳北路交汇处
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公司介绍
公司简介中国太平洋人寿保险股份有限公司(以下简称“太平洋寿险”)成立于2001年11月,是中国太平洋保险(集团)股份有限公司(以下简称“中国太平洋保险”)旗下专业寿险子公司,总部设在上海,2010年9月公司注册资本为76亿元。2013年公司实现新业务价值74.99亿元,同比增长6.2%;实现保费收入951.01亿元,同比增长1.8%;实现净利润62.19亿元,同比增长149.3%;总资产达到5848.84亿元;偿付能力充足率191%,高于充足Ⅱ类公司监管要求。主要经营指标在国内寿险市场上继续保持领先地位。太平洋寿险以客户需求为导向,致力于提供全生命周期的专业关注与整体解决方案。公司通过持续的产品创新和服务创新,满足客户多方面的需求,目前在售险种200余个,覆盖人寿保险、年金保险、健康保险、意外伤害保险等多个领域。公司在产品策略方面,优先发展保障型、长期储蓄型产品,并通过数据分析与客户洞见开发客制化产品;在客户策略方面,致力于完善客户服务体系,创造以“坐享服务、智能导航、便捷透明”为核心要素的全新客户体验,认真履行保险责任,切实保障保险消费者的合法权益,强化诚信建设,实施承保、理赔透明化举措,不断完善95500全国客户服务电话体验和高端客户增值服务;在营运体系建设方面,公司积极探索和实践基于新技术应用的模式创新和流程再造,将智能移动终端、3G无线网络、第三方实时支付、保险智能引擎、微信平台等有效结合,在行业内打造并推出了“神行太保”智能移动保险生态系统,推动销售和服务模式转型升级。截至2013年,公司在全国设有2900多家分支机构,拥有3.8万名员工和28.6万名营销员,并与众多专业、兼业代理机构建立了良好的业务合作关系,为全国客户提供全方位的保险保障服务。未来,太平洋寿险将认真贯彻落实集团公司“重价值、优管理、重合规、优服务”的工作要求,积极推动以客户需求为导向的战略转型,稳中求进,创新驱动,着力打造个人客户经营模式升级版,以“关注客户需求、改善客户界面、提升客户体验”为目标,深入探索保险销售和服务模式的转型升级,在服务中不断洞察客户需求,努力实现好、满足好人民群众的保险需求。
若用人单位提供虚假招聘信息,以担保或其他任何名义收取财物,扣押或以保管为名索要证件,都属于违法行为,应当提高警惕。
发布于智联招聘