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更新:2024-04-23
阳光人寿潍坊中支招2024年应届毕业生
面议
潍坊奎文区  | 本科  | 社招  | 招5人
已结束
职位详情
保险内勤

【任职要求】

(1)2024届本科及以上学历毕业生,专业不限,并可于2024年8月前取得毕业资格证书。

(2)认同保险行业,具备积极心态、持续主动的学习能力、良好的表达沟通能力、以及富有团队合作精神。

(3)优先条件:在校期间学习成绩优异,组织协调能力突出,曾有校园或实习项目经历。

(4)毕业前基层岗位实习,发放实习工资;毕业后签订三年期劳动合同成为正式在编员工,考核达标继续续签。

(5)工作岗位根据实习期间表现综合考核量身定位。

【雏鹰管培生计划】
阳光保险集团雏鹰计划,由集团统一精心打造,持续三年的人才培养,享有专门的薪酬晋升政策,定位阳光保险集团青年管理干部接班人。待遇好、机会多、成长快!雏鹰管培生培养方向包括:
(1)业务管理类
(2)培训讲师类
(3)客户运营类
(4)后援服务类

【实习期间,助力成长】
(1)公司将会统一安排基层实践和项目历练,帮助更快了解行业以及熟悉公司核心业务,提前培养业务意识;
(2)安排核心岗位锻炼以及资深导师,助力尽快融入并且适应职场工作,熟悉核心业务流程;
(3)提供项目实践机会以及学习任务,快速提升个人核心竞争力。

【持续三年的培养方案】
(1)特别的培训训练:参加在北京为期18天的集中训练营学习、第二年的回炉培训、第三年的毕业培训、多种线上线下培训学习机会;
(2)特别的轮岗锻炼:前后线部门轮岗锻炼、省公司和机构岗位实践与行动学习;
(3)特别的导师辅导:有很强的领导导师,对你充分信任、充分授权、密切沟通、定向扶植;
(4)特别的晋升通道:绿色晋升通道,帮助快速晋升,提前胜任核心岗位;
(5)特别的配套支持:建有全国的“阳光雏鹰社区”,与“雏鹰战友”互勉互助、共同成长!


职位福利:(正式岗位)五险一金、节日福利、交通补助、餐补、通讯补助、采暖补贴、带薪年假、补充医疗保险等;(实习岗位)实习工资。
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公司介绍
阳光保险于2005年7月成立,始终坚守主业,以实业心态做金融,扎扎实实地积累企业的发展能力,实实在在地履行社会责任。正是如此,公司成立5年便跻身中国500强企业、中国服务业100强企业,历经十余年的发展,已成为中国金融业的新锐力量。集团目前拥有财产保险、人寿保险、信用保证保险、资产管理、医疗健康等多家专业子公司。
阳光保险自成立以来,解决就业28万人,为4.32亿客户提供保险保障,累计承担社会风险2780万亿元,支付各类赔款2260亿元,上缴税收580亿元,在各项公益慈善事业中累计投入超5.2亿元。
“十四五”期间,阳光保险启动了“一聚三强”的发展新战略,即以阳光文化为引领,以价值发展为主线,聚焦保险主业核心能力及核心优势提升,持续强化大健康产业布局,强化大资管战略落地,强化科技引领和创新驱动,有效推动集团的高质量可持续发展,着力打造强大的产品研发能力、卓越的客户服务能力、杰出的风险管控能力和专业的资产管理能力,为广大客户的美好生活保驾护航。
公司将紧紧围绕国家战略与国计民生、提供有效的保险保障与金融支持,在服务实体经济、参与“一带一路”、实施乡村振兴等方面做出自己的努力。
阳光保险秉承“打造符合人性与最具活力的保险服务集团”的企业愿景,致力于“国家更富强、社会更美好”和“让人们拥有更多的阳光”。
若用人单位提供虚假招聘信息,以担保或其他任何名义收取财物,扣押或以保管为名索要证件,都属于违法行为,应当提高警惕。
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