一、管理培训生/储备干部应聘要求
1、统招本科及以上学历，2024年应届毕业生；
2、专业不限，管理类、金融类、统计学类专业优先；
3、良好的沟通表达能力和逻辑思维能力，较强的创新意识；
4、具备以下条件人员，同等条件下优先录用：
（1）在校期间担任过学生会干部或社团/协会负责人等职务，具备大型校园活动组织经验；
（2）善于学习，品学兼优，综合排名专业前10-15%；
（3）具备大型企业实习、工作经历；
（4）参加过重大竞赛并获得名次

二、培养方向
1、职能方向：董事长助理、总经理助理、业务团队总监助理、业务营运部门关键岗位
2、晋升路径：通过3年培养，使之成为公司中层管理者及中高级专业技术人才；4-6年晋升高级经理；7-9年晋升总监
3、工作地点：集团总部或全国各大区（济南、青岛、北京、上海、南京、郑州、武汉等地）