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1、新人体系完善;
2、主管层级培训开展;
3、外勤兼职讲师队伍建设;
4、其他培训项目开展。
任职要求:
1、统招本科学历、有3年以上分公司组训、讲师等培训经验;
2、熟悉培训运作、具备课程开发、人员培养能力,并有擅长的讲授课程。