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岗位职责:
1、组织开展各类培训工作,例如:新员工入职培训、组织培训等,跟进培训结果并反馈;
2、根据年度培训需求,参考人员和业务现状,协助经理完成年度培训计划的制定;
3、负责企业文化,包括企业文化活动的组织、实施等;
4、完成相关培训资料的整理。
任职要求:
1、本科及以上学历,人力资源管理、工商管理等相关专业;
2、有过销售岗位培训、人才发展工作经验优先,擅长策划培训活动;
3、富有激情,抗压能力强,具有优秀的职业素养和团队协作能力;
4、家住塘沽或开发区优先考虑。