岗位职责：
负责20+人学管团队管理
1、负责已签约学员日常电话咨询、沟通和回访，包括学员学习计划制订，学习进度跟进，学习及考试辅导以及常规学籍管理服务；
2、负责班级的开班运营工作，活动策划，教学任务推进及学员关怀计划推进；
3、负责网站和论坛课程信息和学习材料的发布、更新和维护工作；
4、与学员进行沟通交流，为学员提供关于课程的全方位建议；
5、不断提升学员满意度，同时完成学员续费、转介绍；

岗位要求：
1、本科学历及以上，有带团队经历；
2、目标明确、路径拆分能力，完成学员学情指标和业绩指标健康发展；
3、知其问题、给予解决能力，已成交服务流程设计与优化；
4、激发动力、培养标杆能力，实现团队梯队271分布；

【完善的福利待遇】
◎ 做五休二，周中休息一天，周末休息一天
◎ 五险一金，年底双薪，绩效奖金，股票期权，带薪年假
◎ 入职高顿满3年可申请30万无息房贷
◎ 入职满一年可以投保中国平安保险计划提供的健康保险计划
◎ 可自愿参加员工互助计划，
◎ 在职满两年的优秀员工可具备申请上财MBA学习机会
◎ 每年享受带薪年假、法定节假日，年度免费体检等福利
◎ 富有趣味和挑战性的工作任务，
◎ 愉悦的工作环境及平衡的工作生活，各种员工俱乐部
◎ 良好的工作关系及优秀的团队
◎ 享有团队建设活动，注重个人职业发展及晋升

【广阔的职业发展空间】
学管经理——学管总监——副总；