一、岗位要求：
1、严格按照公司生产管理制度和组织管理体系进行日常运作。
2、负责编制每月的具体的出荷计划和生产计划，发放给制造、品质、仓管。
3、管理人员应具备生产制造方面相应专业知识，对生产计划的执行状况作一个动态跟踪管理，对实施进度的监督、检查负责。
4、管理人员对生产计划与出荷计划的一致性负责，每周末根据实际生产状况及出荷状况相应调整生产计划及出荷计划。
5、管理人员负责生产执行过程中异常情况的联络、反馈，对于异常情形需及时反馈上级、销售部门及相应部门主管，并做好相应应急变更措施。
6、管理人员对各相应统计报表的正确性、及时性负责，并及时将统计报表传达给各相应部门。
7、管理人员根据定单情况，及时提出主材订购计划。
8、管理人员有权对本部门的生产进度、物流状况进行掌控，要求制造部门每日提供前一日的生产进度报表。要求仓库提供主材库存一览表。
9、管理人员有权对生产计划进度依实际需求提出变更或调整申请。
二、任职要求：
1、具备相关学科本科及以上学历。
2、有相关工作经验，熟悉本部门业务。
3、有一定专业技术及独立处理相关问题的能力。
4、具有一定的管理能力，能有机协调本部门的相关资源。
5、有一定的人际沟通协调能力。
三、福利待遇：五险一金、周末双休、免费住宿、免费工作餐、半年奖、年终奖、影视娱乐费、劳保用品、生日礼物、节日礼品、旅游经费、健康体检、结婚喜庆费、入社服务费、法定节假日、年休假、产假、带薪婚假等。