工作职责：
1、对公司各部门的考勤进行统计
2、办公用品出库的登记和盘点工作
3、公司节货和生日卡的采购及发放
4、新员工试岗、入职、离职的办理
5、员工公积金和社保的业务的办理
6、新员工入职培训
7、固定资产的管理和盘点
8、领导交代的其他工作
任职要求：
1、年龄25-40周岁，大专及学历以上，行政管理专业优先。
2、熟练使用办公软件
3、工作仔细，责任心强，有良好的沟通交际能力
4、具有较强的人际洞察力，具有团结意识