职位详情
五险一金
年终奖金
带薪年假
年度旅游
团队聚餐
节日礼物
领导好
发展空间大
扁平管理
岗位职责：
1、根据公司发展战略及规划，制定企业人力资源规划管理规范并实施；
2、负责公司人员编制与招聘及培训计划、人力成本控制、人效分析、人才盘点、人才梯队建设与后备人才培养工作；
3、负责制定、完善公司各部门的绩效考核与激励方案，并有效管理运用绩效结果，促进员工工作效能的全面提升；
4、负责拟定、执行公司薪酬管理制度，并定期统计、收集市场同岗位薪酬数据，根据市场行情对薪酬制度酌情进行调整；
5、负责制定、完善公司各项规章管理制度的执行、落实与监督；
6、负责为公司运行过程中遇到的各类管理问题，找出相应的解决方案，利用各种资源、方法推动解决问题；
7、负责企业文化、团队建设工作，部门内的日常事务管理工作及公司安排的其他工作。
任职要求：
1、本科及以上学历，5年以上互联网软件行业人力资源管理工作经验(重点)；
2、具备扎实的全盘人力资源知识体系，尤其擅长产研端招聘、绩效薪酬、人才发展、职级体系搭建；
3、熟悉国家相关的政策、法律法规；
4、良好的沟通协调能力和团队合作精神，执行力强，自我驱动、能抗压，较强的应变能力和协调能力；
5、热爱科技、互联网saas软件行业，具有产研招聘和toB型科技企业工作经验者优先。作经验者优先。
其他信息
语言要求：普通话
行业要求：全部行业
公司介绍
深圳店管家软件有限公司成立于2011年，是国内最早一批开发电商应用软件的企业。于2013年成立阿里研发团队，入驻阿里应用市场，2014年店管家打单工具上线，后续对接了淘系电商平台，拼多多，抖音，快手，京东，微信小商店、微盟，有赞等30+电商平台。 15年线上服务用户突破10000+，16年成为阿里网页版商机助理官方指定开发商，17年阿里应用服务市场打单工具销量TOP，18年荣获阿里造星大赛星工具称号。2019、2020、2021连续三年获得阿里金牌工具服务商荣誉。 现店管家应用排名占据各大电商平台TOP榜，产品获得大量商家的好评和肯定，系统累计服务用户数达70万以上。2022年抖店服务市场荣获优秀合作伙伴，多个应用赋予金牌服务称号。同时荣获2022年快手服务市场金牌服务商称号。 店管家是电商一体化解决方案服务商，以客户需求为工作导向，竭诚服务，在为客户创造价值过程中成长自己，做更专业，更稳定， 更可靠的电商应用系统是我们孜孜不倦的追求。
