岗位职责
1. 流程规范及优化
(1) 深入业务部门，理解业务逻辑，依照总部要求确保业务财务全流程在 ERP 系统上的顺利流转，并规范业务部门涉及财务的相关流程；
(2) 在子分公司业务发展的不同阶段中，在业务前端识别风险点与缺陷点，持续提供流程优化建议并与总部财务 BP 进行及时有效的沟通。
2. 战略决策支持
(1) 承接集团战略要求，从财务视角出发对接子分公司业务部门，推动集团战略的落地，并依照业务的落地情况与总部进行实时反馈；
(2) 深入了解子分公司开展的各类新业务并收集实时有效财务数据， 进行损益模型测算，并据此提供决策建议。
3. 预算编制及管控
(1) 按照总部管理要求及节点安排，统筹子公司的月度、季度、年度预算编制工作，确保预算全面、完整、准确；
(2) 结合业务实际开展情况，从投入、产出两方面进行预算跟踪管理，为预算目标的顺利达成提供及时有效的财务信息。
4. 日常财务管理工作
(1) 处理日常业务开展过程中的各类财务相关审批、核算、报表等问题；
(2) 根据国家税法政策，针对子分公司财务现状进行税收筹划。

任职要求：
1、本科及以上学历，3年以上财务BP工作经验；
2、有旅行社相关财务工作经验者优先；
3、具有良好的沟通能力、团队精神、工作态度、学习能力，高度的自我驱动和结果导向，保持较高的行业及职业敏感度；
4、熟练使用办公软件如excel、PPT，有专业数据分析工具使用技能者优先。