1、负责对公司劳务分包项目进行劳务用工人员劳动合同签订工作,合同签订前严格把好用人关,对不符合国家、行业用工要求的人员不得录用。
2、负责建立完整的劳动用工和实名制管理工作台帐,包括务工人员劳动合同、花名册、纠纷处理等台帐资料的动态管理工作,对各类资料应合理分类整理并装订成册,归档。
3、协助项目部做好务工人员工资的发放工作。
4、做好项目部实名制考勤管理工作。
5、负责劳动纠纷、工伤纠纷等事宜的调解和跟进处理并做好相关记录;
6、负责办理项目部农民工工资保证金缴纳事宜。
7、完成上级领导交办的其它工作任务。
任职要求:
1、大专及以上学历(个人能力强可放宽),无经验亦可(提供培训和师带徒);
2、要求持有安全C证、劳务员证(公司提供培训和考证服务);
3、因工作性质原因需长期派驻建筑工地(包住);
4、责任心强、善于沟通、工作认真灵活、服从工作调动(能接受外派项目如宁波市外、浙江省外的工地)。
工作时间:夏令时:8:00-17:30(午休2小时),冬令时8:00-17:30(午休1.5小时),每月可休息4天,年底视所在工地情况放假。