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岗位职责:
1.探讨在教育产品开发中如何引入创新理念和管理方法,以促进产品的不断优化和发展;
2.将研究成果应用于实际项目中,为教育产品的开发和创新管理提供实用性建议和战略支持;
3.基于管理学专业背景,推动教育产品工作的研究,包括团队合作和项目管理等方面的支持;
1.硕士及以上学历,管理学专业背景优先考虑;
2.具备扎实的管理学科基本理论和知识,熟悉管理学前沿及最新领域的发展动态;
3.具备高等教育领域研究经验优先,熟悉教育管理、创新管理等相关专业知识;
4.具备跨学科合作的能力,能够与不同专业领域的研究人员合作,推动学科交叉研究;
5.能够深入研究行业趋势,为高等教育研究院提供行业发展方向的战略支持;
6.其他相关高等教育研究内容;