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岗位职责:
1、负责协助各部门进行人员招聘、应聘人员的预约、接待及面试工作。
2、负责员工入职手续办理与员工档案的建立与管理。
3、负责监督及执行企业管理规章制度、行政人事管理制度以及工作流程及绩效考核制度。
4、负责月度考勤工作及员工排班。
5、完成对每位新员工进行企业制度与文化的培训工作。
6、负责完成每月企业社保公积金的缴纳
7、协助各部门做好广场活动期间支援工作。
8、协助部门同事完成员工活动相关工作
9、协助部门同事完成公司各部门的行政后勤类相关工作。
任职要求:
1、本科以上相关专业学历,形象好、气质佳
2、有商业、零售企业相关工作经验者优先考虑
职位福利:五险一金、绩效奖金、带薪年假、采暖补贴、餐补、交通补助、高温补贴、通讯补助