【工作内容】
1、独立开发通用类课程并授课，开发多样化的学习资源；
2、负责培训类项目的设计与运营，通过过程控制达成项目目标；
3、与业务团队沟通培训需求，萃取优秀业务经验；
4、管理在线学习平台，通过各种运营策略提高线上课程的学习量；
5、持续优化培训课程，更新课程模式。
【岗位要求】
1、本科及以上学历，人力资源管理、教育学等相关专业优先；
2、3年及以上培训相关工作经验，有互联网行业从业经验者优先考虑；
3、具备培训项目的设计与运营经验，有learning管理经验，能独立开发课程和授课；
4、学习能力强，有良好的沟通、协调能力，能够有效协调资源，推动培训项目的顺利实施；
5、熟悉各类培训方法和工具，具备较强的课程设计和授课能力。
【工作时间】
9:00-12:00 13:30-18:30，周末双休
【福利待遇】
----带薪年假，婚假，产假，年终奖、法定节假日、五险一金一样不少
----完善的公司设施，健身房、游泳池、咖啡吧、电影院、KTV等你来体验
----丰富多彩的部门活动，爬山、聚餐、运动会、尾牙等活动
----贴心年货、庆生蛋糕等，每年提供免费体检
----完善的员工培训制度及职业生涯规划