职位详情
岗位内容：
1. 协助管理层拟定适当的薪酬体系，吸引、挽留优秀人才；
2. 挖掘和推广有效的招聘渠道，如社交媒体或校园招聘活动等，建立和维护人才库。
3. 制定和传达有效的面试流程和技巧，确保成功率和聘用质量。
4. 分析数据、关注市场发展趋势，从而更好地了解竞争对手并制定更具竞争力的招聘战略。
5. 协调督促部门完成工作，尤其是人事相关的项目。
任职要求：
1. 本科或以上学历；
2. 5年或以上相关的工作经验；
3. 在招聘流程、人才测评和激励方面有深入的了解；
4. 具备卓越的沟通、分析和协调能力；
5. 对新技术和软件平台具有敏锐性，能够通过数据增加对候选人的预测准确度。
工作地址
五台山风景名胜区
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公司介绍
山西东辉五台山大酒店有限公司，成立于2010年5月19日，旗下拥有五台山万豪国际酒店及配套大型商业综合体，隶属于山西东辉集团投资公司文旅板块，引进国际知名酒店管理品牌美国万豪公司精英团队运营管理。公司总占地面积247亩，总建筑面积7万余平米，总投资近20亿元，集国际会议中心、国际标准五星级度假酒店（248间客房），41栋独立式贵宾楼为一体，依托五台山壮观的自然景观和底蕴深厚的佛教文化，结合独特的晋商文化，致力于营造人性化的山区度假（会议）及康养体验胜境。 为适应国内、国际旅游市场的需求，公司于2021年重点打造“梵境里”示范性商业综于合体及贵宾楼式高端温泉酒店，成型后的主要业态有：大型灯光秀、佛事文旅、特色餐饮、小吃、文化创意精品、休闲茶社、非物质文化遗产店、素斋、星巴克、肯德基、高端温泉酒店（212间）、古建寺庙（佛光寺）等，满足精神膜拜者以品质的服务及非凡的享受！ 酒店概念设计：美国RTKL设计公司酒店园林设计：美国伯尔曼园林设计公司酒店精装设计：苏州金螳螂建筑设计公司
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