一、岗位职责
1.负责运力资源的搭建，运力资源的全生命周期管理工作，运力资源的准入、准出。
2.负责推广小铁马智能货运平台，推荐司机注册认证工作。
3.负责运力留存策略的落地。
4.规划运力成长路径，对各阶段关键运力指标进行分析。
5.对“运力池”分级运营，识别转化核心运力，提高优质运力占比。
6.建立运力白名单、黑名单档案。
7.策划最优运输线路，提高运力资源效率，增加运力资源利润，降低企业物流成本。
8.对于承运商的管理考评、运力分析。
9.对运力的活跃度、留存率做好数据分析。
10.筹建优质“运力池” 。
二、任职要求
1.有物流相关专业、经验优先。
2.具备沟通协调能力。
3.对企业有责任心。
4.吃苦耐劳，踏实肯干。
5.适应驻外出差工作。
6.完成上级领导安排的工作。
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