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具体构成：4500以内业绩按22%提点！4500以上按100%全提！新人入职前两个月做多少业绩提多少钱，即：业绩=收入，10000元的业绩收入就是10000，3万的业绩收入就是3万，上不封顶，业务提成+底薪+门店分红
2、缴纳社保（让你生活有保障）
3、带薪培训（公司有完善的培训体系，也会有师傅一对一指导，让你更快上手）
4、公开透明的晋升体系，连续两个月业绩达标即可参与晋升（经纪人—智能店长—店长—区域经理—区域总监）
5、奖励体系：月度奖，季度奖，年终奖，团队奖（各种奖金拿不停，能力优秀者还可参与分红，让你收入upup!）
6、上班时间：早九晚六，午休两小时，月休六天，每年都有超长带薪年假
7、租房服务费全免，还可以拿自己的租房提成，不信你不心动~
8、不定期下午茶+丰富多彩的团建活动
1、根据客户需求匹配合适房源，带客户看房子，促成合作；
2、定期维护老客户，增加客户粘性，提升转化率和转介绍率；
3、负责公司房源的开发、维护与积累，并与业主建立良好的业务协作关系。
4、及时跟进未签约客户，了解原因及意向，促成签约，提高转化率。
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