岗位内容：
1. 负责客房部门的日常管理工作，确保一流的服务质量。
2. 协调并管理客房部门的各个方面，包括员工培训、绩效评估和时间表制定等。
3. 确保客房设施和设备的良好维护，如电视、电话和互联网服务等。
4. 组织和协调客房销售、市场推广和预订等事宜。
5. 确保客人入住和退房的流程顺畅，同时解决客人投诉和问题。
任职要求：
1. 性别不限，40周岁以下；
2.酒店管理专业的大专及以上学历，或从事酒店管理工作3年以上；
3.熟悉酒店客房部运营与管理；具备市场观察力及创新营销力；
4.具备较好的人员统筹协调管理能力；
5.具备电脑操作基本能力。
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