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更新:2024-04-22
银行网点支行卡管员(周末双休)
6千-1.2万
东莞  | 1-3年  | 大专  | 社招  | 招1人
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工作地点:各大网点支行

薪酬福利:丰厚的薪酬福利-让您高枕无忧

薪资标准:底薪(3300-4400)+丰厚提成(上不封顶)+开门利是红包+发卡奖励+司龄补贴+年终奖+激励奖+新人额外奖 等等

福利保障:
1、提供六险一金(公积金缴纳比例12%)
2、系统的岗前带薪培训及不定期的提升培训;
3、行业服福利:可免费获得单位统一量身定做的行服(标准8件套)
4、享受带薪年假+员工年度全面体检+生日福利+高温补贴+工会福利+婚假产假陪产假等国企型福利
5、95后管理模式,轻松自由工作氛围,可自由安排自己工作时间
6、三餐,午后提供精美水果
7、销售主管保证亲自帮带,包教包会!我们提供的不仅是一个工作机会,更是一个实现个人价值的平台!

岗位职责:
协助管理支行渠道专员,借力支行公私资源,推进支行网点信用卡任务的达成。
1 传递总行卡中心的各项政策
2 做好支行全员的业务技能培训
3 对接分管副行长及零售主任,帮助支行寻求业务机会
4 协同进行项目拓展,商务谈判
5 协助完成企业发卡及项目发卡
6日常支行网点业务数据督进

岗位要求:
1、年龄38周岁以下
2、大专及以上学历(有丰富销售经验可放宽学历),专业不限;
3、追求高收入,具备良好的沟通能力和抗压性强;
4、积极乐观,拥护中国共产党
工作地址
广东省东莞市南城街道石竹路3号10楼
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公司介绍
广发银行信用卡中心,简称广发卡,是一家总部设在广州的全国性股份制银行的信用卡中心,于1995年发行中国首张真正意义上的信用卡。 作为国内信用卡行业领跑者,广发信用卡2022年全年消费金额2.5万亿元,累计发卡量突破1亿张,为经济增长注入金融动能。在高质量发展赛道上,广发信用卡一直坚持以科技为抓手,持续建设“数字广发”和“生态广发”,不断推进数字化转型坚持注入创新能量,以数字化能力全面赋能经营管理。 在2022年的存量时代下,广发信用卡利用科技化推进“千人千面”的精细化经营,深耕差异化服务,通过智能中台将刚性金融服务转化成柔性客户体验。2022年,“发现精彩”APP用户高速增长,业务访问同比增近30%。凭借在综金服务、客户体验、信息连通、智能风控方面数字化转型的突出表现,广发信用卡获评“金融机构数字化转型领航者”、“十佳信用卡金融创新奖“、金鼎奖“年度卓越信用卡”、《亚洲银行家》“2022年度中国最佳全面风险技术实施”、金耳唛杯“中国最佳客户中心”。
工商信息
以下信息来自
企业类型
内资分公司
经营状态
在业
行业类型
货币金融服务
成立日期
2014年12月26日
注册地址
广东省广州市天河区珠江新城珠江西路10号8、9、10、11、12、13层
统一社会信用代码
91440000324972885Y
若用人单位提供虚假招聘信息,以担保或其他任何名义收取财物,扣押或以保管为名索要证件,都属于违法行为,应当提高警惕。
发布于智联招聘