校招岗！校招岗！校招岗！校招岗！校招岗！校招岗！
24届！24届！24届！24届！24届！24届！24届！24届！
【面试流程】
线下/线上宣讲会介绍岗位----无领导小组讨论/结构化面试----复试----终试----薪酬福利沟通----签署三方协议----2024年毕业入职（是否实习看自愿，公司不集中安排，如有需求可与HR沟通）
【薪资情况】
综合薪资=基本薪资+房补+绩效奖金+目标奖金=6-9K（根据面试及定岗城市确定）
带薪培训、五险一金、交通补贴、通讯补贴、大厂背书、签约三方！！
【发展方向】
1-6个月培养期成为公司优秀员工----1-2年公司基层管理岗位，带团队管区域门店（主管级别）--3-5年公司中高层管理岗位，带团队管城市级门店（经理/总监级别）
【工作内容】
1.提升能力：参加公司及部门组织的各项知识和专业技能训练，并通过考核；
2.扎根一线：在门店一线或社区一线从事推广工作，通过提供产品知识讲解、用法展示等服务，为消费者解决清洁难题，并完成各项考核指标；
3.参与项目：积极参加公司组织的各类项目工作，提升执行力和团队合作能力；
4.完成岗位任务：无论在哪个岗位，都能不折不扣完成上级交代的各项工作任务。
培养方向：门店推广/门店业务/门店经销商方向/门店系统/社区渠道
【任职要求】
1.心态乐观，性格外向，喜欢与人打交道；积极主动，乐于付出，勇于承担责任；
2.热爱销售，敢于接受挑战，乐于拥抱变化；
3.有悟性，学习能力强，善于思考与总结；肯动脑筋，解决问题能力强；
4.自我要求高，做事认真，事事有交代；成就动机强，工作结果有保障;
5.执行力强，服从安排，培养期间，能接受岗位调整和工作城市调整。