职位详情
绩效奖金
带薪年假
年度旅游
节日礼物
扁平管理
管理规范
技能培训
岗位晋升
五险一金
发展空间大
岗位职责:
1.全面负责渠道部的管理工作,分配区域渠道市场任务;
2.制定考核部门管理制度和激励制度,制定全年营销工作计划。
3.贯彻执行公司制定的营销方针和策略,完成公司下达的渠道开拓团队目标业绩计划。
4.负责开拓新的销售渠道和新客户,自主开发及拓展上下游用户,尤其是终端用户(包含旅行社,潜在客户的社团,各类异业、商会协会、学校等)。
5.负责大客户和重要渠道的开发和维护工作。
6.负责落实年度销售计划指标。
任职资格:
1. 精通资源整合,熟悉景区营销管理、旅游行业的政策法规
2. 具有6年以上相关工作经验;酒店、旅行社、各类异业联盟等相关渠道资源丰富;有景区商务谈判、OTA平台运营管理的丰富案例
3. 优秀团队建设、团队管理能力
4. 敏锐的市场洞察力、极强的沟通表达能力、极强的组织协调能力、分析判断能力及灵活处理各类问题的能力
5. 具有极强的渠道拜访经验及计划执行能力
其他信息
语言要求:普通话
行业要求:全部行业