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更新:2024-04-21
绩效管理专家(A168947)
3-4万
深圳南山区  | 5-10年  | 本科  | 社招
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职位详情
职责描述:
需求描述 绩效&薪酬激励高级专家-总部COE岗位
1、围绕公司级战略,参与公司绩效和激励体系的顶层规划和体系搭建;
2、作为关键项目owner,主导总部绩效和激励项目的方案规划、设计、政策制定、以及迭代优化;
3、协同业务方,推动绩效和薪酬激励政策的推广、实施、运营;
4、协助绩效和薪酬激励管理数字化的推进实施。


任职要求:
1、优秀院校本科及以上学历,8年+人力资源相关经验,甲方+乙方背景优先(国际咨询公司经验优先);
2、有相关绩效、薪酬、激励项目设计和实施的专业成熟经验;
3、重点素质要求:项目管理、影响力、系统思考、开放包容、沟通表达。

工作地址
深圳-南山区创智云城二期B1栋B1栋14F
公司介绍
深圳市正浩创新科技股份有限公司(英文名:EcoFlow)是一家快速成长、技术驱动型的储能科技公司,是一家国家高新技术企业,致力于打造一个横跨户外旅行、家庭储能、行业应用以及公用领域应用的全球移动储能品牌。2018年初完成A轮融资,获得德联资本、春珈资产联合投资3000万元;2019年初完成数千万A+轮融资;2021年6月完成B轮融资,本轮融资由红杉资本中国基金领投,高瓴创投、中金公司、微禾资本和国信亿合联合跟投,融资金额超一亿美金。同时,EcoFlow正浩以10亿美元估值,为碳中和目标贡献科技力量。
EcoFlow研发及运营总部位于深圳,在美国、日本、香港设有市场、销售及售后分部,拥有一支从各大知名企业汇聚的精英团队。EcoFlow正浩创始人王雷,本科及博士分别毕业于香港理工大学及香港大学,在校期间以优异的成绩获得全额奖学金;并曾就职于DJI 大疆,创立了电池研发部,并带领团队突破无人机续航时间瓶颈。自创立EcoFlow正浩以来,王雷便带领团队一步步踏实研发,不忘初心,始终坚持创新为本、敢想敢干的原则研发与创造。
EcoFlow正浩通过持续的技术研发和产品创新,及根深于品牌创始之初的便捷、易用、低碳的产品理念,打造了一系列移动储能产品及其配件,目前睿RIVER系列和德DELTA系列移动储能电源因出色的供电性能、便捷的用电体验及可持续的清洁能源供电属性,备受用户喜爱。曾多次刷新日本知名众筹网站Makuake销售记录,至今无人超越;并在2020年5月初登国内市场半年后,就跻身天猫“户外电源”类目商家。
EcoFlow具备完整闭环的储能技术价值链,擅长工业设计、结构、软硬件及电芯的开发,并拥有全球化的市场营销、渠道销售及售后服务。为进一步巩固公司在储能领域的技术布局,EcoFlow已与香港大学在储能电池和电池管理系统领域展开深入合作,共同研发更低成本、更高效的储能技术及相应的智能化管理系统。公司目前累计申请专利200多项;产品RIVER,RIVER bank,Solar panel均获得IF设计大奖和红点设计大奖。2019年获得国家高新技术企业资质,公司将持续大力投入储能各个相关领域的技术深化,积极通过技术创新,让更多的人能够享用清洁能源,为打造全球的储能品牌而持续努力。
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若用人单位提供虚假招聘信息,以担保或其他任何名义收取财物,扣押或以保管为名索要证件,都属于违法行为,应当提高警惕。
发布于猎聘网