职位详情
淮海车辆 设备部长
岗位职责：
在制造中心的领导下，主持设备管理部的全面工作。
负责本部门工作质量管理体系、绩效考核的建立、员工队伍建设、组织建设、文化建设的管理工作。
负责组织制定和审核设备、设施更新、改造工程、技改工作的中长期规划、年度计划，并组织落实
参与新项目立项时的项目综合评估，为设备选型提供技术依据，协助生产厂家组织做好设备的安装调试及验收工作。
负责组织编制年、季、月度设备和动力设施的工作目标计划与设备大中修、项修、二保计划；并组织实施、检查、考核，确保设备完好率达标。
负责组织对公司水源、配电、气源、热源的管理，确保正常供给。
负责组织制定、审核各种设备的操作规程和设备管理标准，健全设备资产台帐和设备档案管理工作
参与组织设备事故、生产安全事故的调查，并形成书面报告。
负责贯彻执行有关能源的方针政策，抓好能源供应及协调、联络工作，做好节能技术改造工作和后续管理落实工作。
负责组织制定审核本部门工作目标计划并组织实施。负责全公司设备备件的管理工作，做好设备备件需求计划的审核工作。
负责组织公司设备及管理的创新改善、6S管理、信息采集及TPM活动的管理工作；
完成公司领导交办的其它临时性任务。
岗位要求：
专科以上学历，机械、电气自动化、电气工程等相关专业；
有5年以上大型机械制造、车辆行业设备管理工作经验，其中3年以上设备工程部长岗位工作经验。
其他信息
行业要求：全部行业
公司介绍
淮海控股集团创建于1996年，下辖徐州、天津、重庆三大产业基地，主营业务涵盖车辆制造、高新产业、新兴服务业三大业务板块，是国家级大型企业集团，拥有宗申车辆（江苏）公司、淮海车辆（江苏）公司、宗申车辆（天津）公司、淮海车辆（天津）公司、重庆宗申车辆公司、淮海车辆（南方）公司、淮海汽车制造有限公司、江苏淮海车辆配件公司、淮海金融服务公司、淮海车辆商贸公司、淮海海外发展公司11家下属子公司。是国家行业标准主要起草与修订单位，拥有自主知识产权的发明专利居行业首位。小型车辆产销量已连续多年移居行业第一，是行业第一品牌、第一企业。 淮海DNA经营理念 企业宗旨：兴业创利 造福社会 战略目标：打造服务制造型企业 追求可持续健康发展 核心价值观：造就人才 追求价值 企业精神：更高 更新 更快 更好 文建模式：目标统一 理念统一 标准统一 文化统一 发展理念：高目标 高标准 高要求 高回报 发展模式：互联网+车辆制造服务全产业链互补协调发展模式 两最平台：最经典化的产品平台 最满意的服务营销平台 发展战略：以人为本服务发展 整合资源 竞合发展 一带一路海外发展 产融结合 互补发展 品牌经营战略发展 两最平台 支撑发展 调优产业绿色发展 调优模式 驱动发展 六好模式：好人品 好产品 好形象 好价格 好服务 好机制 世界，因有梦想而改变。 淮海专一专注车辆制造服务相关多元化产业发展，淮海系列产品广泛融入了几十个国家民众的日常生活，深刻影响着无数人的生活状态，不断改变着人们的生活方式，改造着社会的面貌…… 从中国到世界，在车辆制造服务相关多元化领域，淮海产业集群不断贡献着更加强大的优秀动力，以淮海梦助推中国梦，为实现中华民族的伟大复兴而不懈努力。 ――淮海控股集团董事长
工商信息
以下信息来自
行业类型
铁路、船舶、航空航天和其他运输设备制造业
统一社会信用代码
913203007035870719
