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更新:2024-04-23
片区负责人
2-3万
杭州余杭区  | 5-10年  | 大专  | 社招
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职位详情
五险一金
年终奖金
公司规模大
管理规范
技能培训
带薪年假
工作职责

1、结合公司 BSC指标,进行片区工作目标的分解;

2、负责拟定或确定片区年度各项重要工作计划;

3、负责拟定片区年度预算,组织执行,保障项目经营指标的达成;

4、负责组织提升片区客户满意度,包括但不限于现场品质保障与提升;

5、负责片区重大风险或群诉事件的处理(含配合舆论管控等);

6、负责片区劳动效率的提升(含新技术运用等)及开源节流工作的组织与实施;

7、负责组织片区交付接管相关工作(含分户验收、承接查验、交付风险排查等);

8、负责片区内市场拓展业务开展;

9、负责片区团队建设、梯队培养、员工关怀组织;

10、负责片区内外公共关系的维护及协调;

11、完成集团、公司及上级交办的其他工作。
任职资格

1、大专及以上学历

2、熟练办公软件的运用

3、8 年以上优秀物业企业管理经验,3 年以上片区或城市公司管理相关经验

4、熟知物业管理相关法律法规,商务礼仪、客户心理学、冲突与投诉处理等物业项目管理相关应知应会

工作地址
杭州-余杭区雅居乐国际花园物业服务中心
公司介绍
东原物业,成立于2003年9月24日,具备物业管理壹级资质。东原物业是在东原房地产开发业务中应运而生,随着东原地产布局的逐步延伸,东原物业的业务现已覆盖重庆、上海、成都、武汉、绵阳、江苏、河南等多个城市,在管项目22个,涉及高层、多层、别墅、商业、其他等多种业态。其中1个全国物业管理示范小区、2个省级“示范住宅小区”。 凭借丰富过硬的管理运营经验,2009年荣获ISO9001:2000质量管理体系认证证书。2012、2013、2014年连续三年荣获“中国物业服务百强企业”称号。
东原物业始终围绕“为幸福多做一点”的服务理念,在“忠诚度价值链一体化”的服务策略统筹下,于2014年成立集团物业管理中心,建立起集团、区域、项目共三级品质监控体系与保障机制,每一步变化与努力都围绕着客户满意度和东原品牌服务战略的达成。过程中,外聘专业第三方公司对物业全年的服务与管理品质,实施361o的客户满意度调查,进行针对性改进和提升物业管理品质。
在“为幸福多做一点”的服务理念下,东原物业倡导“幸福文化”,始终围绕“业主的幸福”、“家庭的幸福”、“社区的幸福”、“员工的幸福”全力打造“东原幸福文化”;聚焦东原“优配生活” 为业主提供优质的产品配置与服务配套,完善和建立东原物业“Mr.东的幸福生活”社区品牌,包含“童梦童享”、东原“520”、“东原亲情节”、“夕阳关爱”、
”老友记“等社区活动和服务内容。
2014年东原地产集团携同东原物业,动用3000万资金启动对“家人”的感谢计划, 对东原已交房三地项目共计12个社区进行全面的“园区焕新”,涉及社区出入口人性化升级、部分公共设施、“童梦童享”儿童游乐设施的维护与添置、“夕阳关爱”老年活动设施的更新与增设、焕新工程等等。同步,“东原心标准”各项软性服务也全面提档升级。
旗下公司简介:
重庆新东原物业管理有限公司(重庆东原物业)成立于2003年,具备物业管理壹级资质。服务管理项目涉及高层、花园洋房、别墅、商业等多种业态,合同接管面积达300多万平方米。凭借丰富过硬的管理运营经验,2009年荣获ISO9001:2000质量管理体系认证证书。
武汉新东原物业服务有限公司(武汉东原物业)成立于2007年,注册资金人民币500万元,物业管理叁级资质。目前在管物业项目有:纳帕溪谷、东原时光道。
四川新东原物业服务有限公司(成都东原物业)成立于2010年,注册资金人民币300万元,物业管理叁级资质。目前在管物业项目近128余万平米,各类专业服务人员近300余人。
服务理念:为幸福多做一点
若用人单位提供虚假招聘信息,以担保或其他任何名义收取财物,扣押或以保管为名索要证件,都属于违法行为,应当提高警惕。
发布于猎聘网