岗位职责主要包括：
1、制定销售策略与规划：根据公司总体战略和市场情况，制定并组织实施销售策略和规划，以达成销售目标。
2、完善销售体系：根据已有的销售体系，进行优化和完善，确保销售流程的高效运作。
3、维护客户关系：负责维护现有客户关系，同时建立新的客户联系，开拓新市场。
4、 团队建设与管理：负责销售团队的建设和成长，培养专业的销售团队，并建立激励机制。
5、预算与成本控制：制定销售费用的预算，控制销售成本，提高销售利润。
6、市场调研与分析：组织开展市场调研，分析市场行情和行业动向，及时掌握最新的销售动态。
7、营销策略制定：通过对各类订单决策链分析，指导市场和产品的策划和推广活动。
8、业务拓展：负责重大项目的营销计划制定和组织实施，开拓新市场和客户。

9、报告与沟通：定期或不定期拜访重点客户，建立、保持与客户、同行业间的良好合作关系，并审阅业务报表。
10、决策支持：深入了解本行业，把握最新销售信息，为企业提供业务发展和价格定位的战略依据。
岗位要求
1、教育背景：大专以上学历，市场营销相关专业。
2、工作经验：餐饮食品行业10年以上销售经验，其中5年以上销售管理经验。
3、知识技能：了解和掌握市场营销基本原理，善于把握市场需求变化趋势。
4、个人特质：具备高度的责任心和自信心，能承受强大的工作压力，具备敏锐的观察力、分析判断能力。
5、能力要求：快速的学习变通能力、较强的市场开拓、客户沟通能力，以及强烈的结果导向和团队合作精神。

其他信息

行业要求：全部行业