岗位职责：

1、负责本公司薪酬福利管理工作，对薪酬福利管理结果负责

2、负责绩效激励管理工作，对绩效激励管理结果负责

3、负责人员费及部门费用监督管理工作，对人员费及部门费用监督结果负责

4、负责薪酬绩效系统信息化推进，对薪酬绩效信息化实现结果负责

任职要求：

1、本科及以上学历

2、人力资源管理、心理学及其它管理类相关专业

3、 8 年以上工作经验

4、 5 年以上相关领域工作经验

其他信息

行业要求：全部行业
所属部门：集团平台