职位详情
绩效奖金
带薪年假
团队聚餐
餐费补贴
提供住宿
发展空间大
公司规模大
管理规范
岗位晋升
缴纳五险
岗位职责：
1. 负责每月员工薪资、绩效核算和发放；
2. 负责收集各车间计件工资并进行稽核，出具稽核报告；
3. 负责订单交期，失败成本稽核；
4. 薪酬数据分析和统计，按时完成单位成本、人工费用的分析。
5. 协助完善公司现有的薪酬和绩效管理管理制度，执行相关工作开展；
任职要求：
1.熟练运用EXCEL函数和数据统计分析；
2.较强的沟通协调能力；
3.熟悉企业薪酬结构及福利政策；
4.了解法律法规及人力资源相关政策。
5.熟练使用OFFIC系列软件，满足正常办公需要
6.熟练掌握ERP系统
其他信息
语言要求：普通话
所属部门：人力行政部
公司介绍
华圣达拉链于1991年创立，中国著名品牌商标，主要从事拉链及辅料配件等系列产品的生产、销售的大型企业。拥有浙江华圣达拉链科技有限公司、深圳市华圣达拉链有限公司、华圣达拉链（柬埔寨）有限公司三大生产基地，公司致力于拉链设计、开发、生产、销售一体化的经营。
浙江华圣达拉链科技有限公司，位于浙江嘉善县姚庄镇清凉大道，是一家集织带、成型、缝合、漂染、模具、压铸、喷涂、电镀、尼龙条装、塑钢条装和金属条装拉链加工及检测为一体的大型制造企业。公司获得多项国际标准认证及检测合格，年生产量超过3.6亿条拉链。
公司累积超过20年制造、销售、服务的专业经历，至今已遍及全球以下地区：深圳、北京、天津、上海、宁波、杭州、广州、大连、东莞、青岛、香港、台湾、韩国、美国、英国、意大利、越南、柬埔寨、孟加拉国、巴基斯坦。为满足各地客户需求，华圣达现今仍积极拓展企业版图，连结出更完整的营销网络。
