一、任职要求：
1、本科以上学历，具备3-5年的国外大客户销售、拓展经验，有消费电子或医疗健康电子产品相关行业属性客户资源优先。
2、具备大客户销售的知识、技能经验，有较强的人际交往能力，具有独立的客户开拓能力、公关能力和商务谈判技巧。
3、英语口语流利，读写能力强，CET-6或以上水平。
4、工作积极，有韧性，热爱销售工作且富有激情。
5、有一定的市场分析能力、商务谈判、投标经验；
6、熟悉外贸业务流程以及国际贸易法律法规；
7、业务开发能力强，自主开发能力突出者优先；
8、具有良好的团队合作精神，跨部门沟通协调能力强；
9、逻辑思维能力强，条理清晰，逆向思维强，能举一反三。自我处理事情的能力强；
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二、工作职责：
1、负责海外大客户的开拓，新客户发掘；
2、维护现有客户订单，增加产品销量，完成销售目标；
3、参与公司组织的国内外展销会工作；
4、根据销售指标，制定销售计划及具体执行方案;
5、通过展会，B2B，社媒等渠道，完成客户开发;
6、通过电话，邮件，即时聊天等工具跟进客户和维护客户;
7、及时收集、整理、分析市场信息，指引新产品的市场推广和销售；
8、分析市场竞品，为公司产品开发，销售提供决策支持；
9、上级领导安排的相关工作。
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三、福利待遇：
1、工资：15-25K高底薪+绩效工资+高提成（上不封顶）+年终奖，综合年收入可达20-40W，上不封顶；
2、优秀平台：行业内规模工厂，公司有付费平台，展会，海关数据等等辅助客户开发。
3、销售结构：能力者匹配助理和跟单，让业务专注开发客户，有专门的船务处理出货事宜。
4、工作氛围：轻松愉快的工作环境，弹性的销售工作时间，人性化管理。
5、年终奖金：根据您创造业绩来定奖金。
6、递增式的新客户开发奖励，奖励额度1000起，不上封顶
7、丰厚荣誉奖励：优秀员工、优秀部门，销冠，奖励额度1000-5000
8、职位晋升通道：
A ：助理---业务---高级业务--组长---主管---经理---总监以及更上
B ：助理---业务---高级业务--大客户销售---大客户经理以及更上
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四、其他福利待遇：
1、带薪年假，带薪享受国家法定节假日 ，发放生日礼物，传统节假日礼物，人性化管理模式，不定期组织团建活动，
2、年度1-2次旅游。
3、丰富多彩的企业文化活动，公司定期组织如下午茶、生日会、团队聚餐等。
4、公司提供广阔的发展平台和完善的晋升机制。
5、公司已发展十几年，业务稳中增长，甚至逆势增长，对了追求长期稳定的优秀求职者是很好的发展环境。
职能类别：外贸销售
关键字：销售跟进客户cet_6b2b英语口语客户开拓维护客户客户资源开发客户客户开发