工作内容：

1、配合业务目标，制定相应年度合规工作计划，做好高质量发展工作，并推进落实；

2、根据业务情况，建立相应制度规则，构建业务流程，并规范化系统化；

3、负责支撑集团、省两级界面相关内控、风险工作，保障业务健康、高质量发展；

4、重点过程管理，负责组织识别业务的关键风险点和当前问题，对关键风险点进行监控，按照要求定期输出关键风险过程管理简报并进行分级预警；

5、负责整体合规系统进展推进、合规需求调研、整理、规划、设计、文档输出、验收、文档编制输出等工作；

6、负责合规系统培训指导、宣传，用户问题搜集、系统协调解决，并定期复盘整理工作；

7、积极推进完成业务指标，统计分析调整举措等工作；

8、定期开展调研工作，提升产品能力，不断提高用户满意度。

9、领导交办的其他工作；


任职要求：

1、35岁以下，统招本科及以上学历，有通信行业经验优先；

2、具有较强的学习能力；

3、具有良好的沟通协调能力，较高的文字水平，良好的服务意识和团队协作能力；

4、具备较强数据分析能力，逻辑性、归纳总结能力强，具有较好的书面表达能力；

5、熟练使用VISIO、Word、Excel、PPT等办公软件；

6、认同公司核心价值观；本人档案中无不良记录；

7、具有较强的协调、沟通能力和文字写作能力；

8、有责任心，工作积极主动、严谨细致，有团队合作精神和良好的沟通能力；

其他信息
语言要求：普通话