1、独立负责岗位sourcing，人才搜索和推荐；

2、独立负责面试安排并跟进面试结果：包括电话沟通、面试安排等工作；

3、量化招聘过程数据，找到问题并及时解决；
任职资格：

1、2025年及以后毕业，，本科或研究生在读，能尽快入职优先；

2、逻辑清楚，框架思维能力；

3、有较强沟通能力及执行力，积极主动，耐心踏实，责任心强；

4、熟练运用excel、word、ppt等办公软件；

5、能连续实习3个月及以上，每周出勤5天

招聘人数：1人