职位详情
职责描述：
1、负责公司人力资源管理，根据公司的战略经营目标，制定人力资源规划方案并监督各项计划的实施落地；
2、围绕公司经营发展目标，梳理公司业务流程，推动组织、人才管理变革，并致力于提高公司的人才效能和管理水平；
3、制定业务扩张期的人力资源招聘配置策略，高效进行人力配置，并合理统筹与人力资源战略相一致的人力成本；
4、完善绩效管理制度，建立绩效运营分析，优化人工成本及单位投入产出比例；
5、推动绩效管理体系的有效运作：包括指导部门设计科学的KPI考核指标；监督用人部门重视绩效辅导、绩效沟通、绩效改进等工作，检查绩效实施过程，确保规范操作，并促进绩效管理的持续改进；
6、人才梯队建设及人才发展工作，建立人才竞争优势，保障员工的稳定性；
7、优化公司人才激励机制，建立科学、有效的人才激励机制，并持续推进实施；
8、建立并完善人力资源管理体系，完善人力资源管理制度；
9、推动公司的企业文化和价值观落地，使之逐步成为员工日常的自然行为；
10、根据业务发展需要选择适合的人力资源管理模式，提升人力资源团队工作能力；
11、其他人力资源相关工作及公司管理层安排的工作。
任职要求：
1、全日制本科及以上学历，人力资源、管理或相关专业本科；
2、十年以上工作经验，其中三年以上互联网、跨境电商行业HRD同岗工作经验，同时具备三年以上绩效管理、薪酬管理相关经验，具备HRBP、人力成本运营分析、内部决算等工作经验优先；
3、具有战略思维与执行力、管理技巧、沟通技巧、领导力、决策力、团队建设、企业运营管理知识、体系管理知识等；
4、具有组织发展和变革管理经历，具有业务思维和创新精神，人际敏感度高，自我高绩效要求、结果导向。
其他信息
行业要求：全部行业
所属部门：人力资源部
公司介绍
雨果网于2014年7月正式进军跨境电商行业，是跨境电商智能服务平台，全国超过80%以上的跨境电商从业者每周访问一次雨果网。＜br＞雨果网总部设于厦门自贸区，同时在意大利、韩国，以及在深圳、杭州、成都、香港等城市设有子公司或办事处。＜br＞雨果网是中国跨境电商领域的流量入口，在全球10多亿个网站中的排名为4000多名，并设有三个语言站点：中文站、英文站、意大利站。中国品牌为【雨果网】、国际品牌为【CIFNEWS】。＜br＞雨果网作为跨境电商智能服务平台，目前已有亚马逊、ebay、alibaba、lazada、乐天等全球数十家跨境电商平台入驻雨果网，招募中国企业开展跨境电商出口业务；同时有包含google、facebook、DHL、顺丰国际、paypal等国内外数百家的跨境电商服务商与雨果网合作，为中国企业开展跨境电商出口业务提供物流、支付、流量、技术等全链条的服务；另外，还有数千家具有快速生产能力的中国出口型制造商入驻雨果网，为跨境电商企业提供柔性供应链的出口商品。＜br＞2018年8月，雨果网总部迁入厦门自贸区，总面积11000平米，并在该场地打造全国“雨果网全球跨境电商中心”（简称雨果中心）。该中心是雨果网打造的国内全球跨境电商生态聚集区，除了帮助已有跨境电商卖家货销全球之外，同时帮助传统外贸企业转型跨境电商，并最终实现品牌出海。
