培养目标：成为未来核心管理及数据、产品类专业技术人才

培养方式：根据公司安排统一在核保风控、数据挖掘、数据分析类岗位轮岗学习，并参与前线锻炼，制定培养计划，指定指导人、提供专项培训、持续追踪管培生成长 ；
根据轮岗表现、公司需求和个人意愿确定发展方向定岗。

培养方向：
1、车险：聚焦车险产品研究与开发、车险经营平台建设及运营、风险模型优化及应用，以及整体车险经营的评估预警。负责新能源/辅助驾驶领域的新技术研究，分析风险定价。负责新能源车险行业研究，分析行业发展，研究发展策略。
2、个人非车险：个人非车保险市场研究、业务模式设计，建立全线上产品风控、全流程风险控制及线上闭环服务，匹配客户服务体验。例：家居险、宠物险、滑雪险等。负责新能源相关非车险业务定价及核保支持，参与搭建新能源风控体系与线上化建设工作。
3、财产险：财产险产品研究与新产品开发，全流程风险控制与模型优化。
如企财险、农险、高新科技、团体车险、团体意外险、互联网保险等。
4、数据应用团队：
基于大数据建模，进行C端客户需求及偏好分析，输出相关策略产品；
数据库搭建与优化，进行可视化开发与维护，各部门数据宽表、监控报表搭建与更新。

任职资格 :
1、2024届毕业生，本科及以上学历；
2、数学统计类、精算类、理工类、法学类专业；
3、具有较强的的学习能力、数据分析能力、数据建模能力；
4、具有良好的团队合作精神和较强的责任心；
5、性格外向开朗，具备良好的沟通协调能力与抗压能力。

以上岗位一经录用，将提供：
1、平安正式员工编制，签订正式劳动合同；
2、提供具有竞争力的薪酬；
3、六险二金（员工综合保障计划+企业年金）；
4、专业技术岗位津贴、过年过节费、降温费、生日费、旅游激励、带薪年假、员工免费体检等；
5、接收档案和落户广州（仅限国内高校应届毕业生）。

截止日期：2024年05月31日
招聘人数：10人