岗位职责：
1、负责EAP项目服务及实施管理，带领团队完成服务业绩；
2、负责EAP项目整体策划，完成项目计划目标，定期对EAP工作进行阶段性总结与汇报，组织客户管理层召开工作沟通会；
3、负责客户关系管理，分析客户需求，提供定制化的解决方案；
4、通过项目的运营服务，推动项目的进度及产品的迭代，为客户带来更优质的产品体验和服务；
5、根据项目内的服务深化拓展，积极主动的进行新项目的研发或拓展；
6、参与项目相关的营销活动。
任职要求：
1、本科以上学历优先，心理学、人力资源管理、工商管理、中文、教育、社会等相关专业，3年以上大客户维护或项目管理经验，有EAP项目管理工作经验或PMP证书优先考虑，曾接受过心理学培训的优先考虑；
2、良好的语言表达能力，良好的组织协调、沟通理解能力和客户服务意识；
3、有良好的执行能力、学习能力、谈判能力及一定的策划能力和组织能力；
4、性格开朗、富有亲和力、工作踏实、有进取心，能适应较强的工作压力；
5、能够遵从公司安排，积极完成领导交付的其它工作。
薪酬：8000 元+ 项目提成
福利待遇：
1、周末双休，朝九晚六（周末有跟课安排须加班，加班后可申请调休）；
2、五险一金齐全，入职后即可享受；
3、员工每2个月享受1次免费心理咨询福利，排解家庭、生活、工作、情感等的烦恼问题；
4、公司内部专业心理课程/工作坊学习平台，员工享受内部优惠价参与；
5、每年年度体检安排，全面保障员工身心健康；
6、享受调薪福利，优秀员工可晋级更高薪级档次工资。
入职收获:
1、 有机会参加国内心理学工作坊；
2、有专业和项目两条晋升发展路线；
3、 有机会参与中国心理学在工作生活中的本土化应用实践；
4、 心理专家督导下，定期个人自我、业务成长；
5、良好的公司人际氛围、丰富的员工福利活动。
职能类别：心理医生
关键字：项目经理项目管理项目项目主管