岗位职责：
1、百人餐饮团队的HR，直线汇报给各品牌负责人；
2、根据餐饮品牌的需求，制订招聘计划并组织招聘，确保用人需求；
3、全面负责各岗位的培训统筹管理工作；
4、根据公司绩效制度，组织绩效评估、绩效沟通与绩效面谈；
5、带领团队做好员工入离调转，各类人事手续及人事资料的归档和建立；
6、处理劳动纠纷；
7、开展员工关怀及慰问；
8、组织员工活动；
9、开展企业文化等各类宣传工作。

职位要求：
1、形象佳，从事HR工作2年以上；
2、了解挖掘中高端人才的渠道，知晓与餐饮猎头公司如何合作；
3、具有较好的HR专业度，较强的沟通协调能力；
4、较强的业务目标感，执行力；
5、能承受较大工作压力，较强的推动力、问题解决能力。

工作时间：9：00-18：00
公休保障：周日单休，有社保
工作地：内蒙古包头市总部经济园